Cómo hacer un Análisis PESTEL

PESTEL, también conocido como PESTAL o PEST es un análisis descriptivo del entorno de la empresa. Cuando hablamos del entorno o contexto de la empresa, nos referimos a todos aquellos factores externos que son relevantes para la organización, por lo que su análisis resulta vital para la generación de estrategias o campañas a corto y largo plazo.

Hoy en Ingenio Empresa explicamos qué es el análisis PESTEL, cómo se hace y un ejemplo práctico.

Qué es el análisis PEST?

El análisis PESTEL consiste en la descripción del contexto o entorno de la empresa a través de la consideración de factores:

  • Políticos
  • Económicos
  • Sociales
  • Tecnológicos
  • Ambientales
  • Legales

El análisis puede limitarse a los 4 primeros factores, quedando como análisis PEST, dado que no siempre tienen aplicación los temas ambientales o legales.

Algunas analistas van más allá al considerar factores como el Industrial (PESTELI), la ética (PESTALE) y la demografía (PESTALD).

Para qué sirve el análisis PEST

Dicho esto, PEST, PESTEL o como quieras llamarlo, te permite realizar un análisis estratégico para determinar el contexto actual en el que se mueve la organización o campaña, lo que te da una entrada para la creación de estrategias para, o bien aprovechar las oportunidades obtenidas en el análisis, o actuar ante los posibles riesgos.

Ventajas de análisis PESTAL

De ahí que sea una herramienta tan usada por las organizaciones. Además, normas ISO como la 9001 incluyen entre sus requisitos la comprensión del contexto de la organización. Herramientas como PESTEL evidencian el cumplimiento de estos requisitos.

Cómo hacer un análisis PESTAL

En realidad, realizar este análisis no es complejo. El cómo hacerlo se limita a la reflexión sobre los aspectos del entorno que le conciernen a la empresa.

Por lo tanto, el éxito de la herramienta radica en la composición del equipo que hace el ejercicio. Considera un equipo con conocimiento de la empresa, participativo. Mejor si lo compone personal que trabajo en campo. Multidisciplinario. Con personas curiosas e informadas de la situación país. Trabajadores de diferentes procesos que sepan de lo que hablan es vital.

Definido el equipo prepara la hoja de trabajo. Si bien para los ejercicios que se hacen en grupo conviene utilizar pliego de hojas y post-it, creo que este no es el caso. Un computador, una hoja de cálculo de Excel (al final del post te regalo una) y un grupo de personas listas para definir el entorno empresarial es más que suficiente.

Una buena práctica es definir el tipo de impacto (positivo o negativo) y si este se dará a corto, mediano o largo plazo.

A continuación, comienza el análisis de cada factor:

Factores políticos

Evalúa de qué forma la intervención del gobierno puede afectar la empresa.

  • Cambios de gobierno y sus programas electorales
  • Política fiscal
  • Cambios en legislación
  • Cambios en los tratados comerciales
  • Conflictos internos y externos
  • Movimientos políticos

Un análisis de este tipo puede arrojar que la empresa debe realizar “estrategias” hacia los políticos de un país para qué las leyes que se generen en el gobierno traiga beneficios. Los impuestos que se le colocan a la bebidas gaseosas o tabaco son ejemplos de esto y las empresas pueden generar estrategias para remover estas medidas.

Factores económicos

Considera cómo el entorno macroeconómico nacional e internacional puede afectar la organización.

  • Tasas de empleo
  • PIB
  • Inflación
  • Devaluación y reevaluación de la moneda
  • Proteccionismo de los mercados

Por ejemplo, la imposición de aranceles por decisión de Donald Trump sobre Toyota hace parte de una variable económica a tener en cuenta.

Factores Sociales

Evalúa cultura, religión, creencias, hábitos, preferencias, etc

  • Nivel de educación
  • Modas
  • Patrones de compra
  • Creencias
  • Religiones
  • Estilo de vida
  • Nivel de ingresos
  • Nivel de edad

Aquí va un ejemplo rebuscado: Piensa que tienes una empresa productora de carne al vacío y quieres abrir una planta en el continente asiático. Teniendo en cuenta que la vaca es un animal sagrado en la india, ¿pensarías en este país para construir allí la fábrica?

Factores tecnológicos

Hoy día más importante que nunca. Cada día trae un avance tecnológico y no hay sector que no se pueda beneficiar de ello. En mi experiencia este es el aspecto más difícil y desaprovechado de todos. El reto que trae está en que la organización sea consiente de qué tipo de tecnologías la pueden beneficiar.

  • Machine Learning
  • Nuevos códigos de programación
  • Nueva maquinaria o dispositivos tecnológicos
  • Impresión 3d
  • Uso de la energía
  • Obsolescencia
  • Internet
  • Incentivos por uso de tecnologías

Factores ecológicos o ambientales

Evalúa de qué forma el medio ambiente afecta a la organización.

  • Cambio climático
  • Consumo de recursos no renovables
  • Reciclaje
  • Contaminación
  • Políticas medioambientales
  • Riesgos naturales

Por ejemplo los centros de salud, que por ley deben hacer una separación de los residuos hospitalarios.

Factores legales o jurídicos

Las empresas deben cumplir si o si la ley y esta cambia constantemente. A veces no solo aplica la ley del país donde está la organización, también aplica la ley del país donde se desea estar.

  • Propiedad intelectual
  • Salud y seguridad laboral
  • Regulación de sectores
  • Leyes de protección
  • Salario mínimo
  • Licencias

Ejemplo de análisis PESTEL de una empresa

Piensa en una empresa que fabrica filtros purificadores de agua. En el ejercicio de su planificación estratégica, realizan un análisis PESTAL para determinar los riesgos y oportunidades del negocio.

En las variables políticas consideran:

  • Un reciente cambio de presidente.
  • Las elecciones de alcaldes y gobernadores a celebrarse en dos años.
  • Los acercamientos para concertar un tratado comercial con Centroamérica.

En los variables económicas definen:

  • Los cambios de divisa.
  • El efecto que tiene el aumento en la tasa de interés.
  • El aumenta en las exportaciones del último año.

Dentro de las variables sociales definen:

  • Cambio de pensamiento de la sociedad frente al autocuidado.

Luego en las variables tecnológicas:

  • La impresión 3D como oportunidad para optimizar costes.
  • Pérdida de información magnética.

En las variables ambientales definen:

  • El trabajo para obtener certificaciones ambientales
  • El trabajo con los residuos de producción

Por último, en las variables jurídico – legales:

  • La implementación obligatoria del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Hecho esto, la empresa define de qué forma impactan estos factores, el plazo previsto y el tipo de impacto.

El resultado es el siguiente:

Ejemplo análisis PESTEL

El análisis PEST y su relación con el análisis FODA

El análisis PEST puede servir de entrada para la realización del FODA. Normalmente esto se hace como una forma de abordar el capítulo 4 de la norma ISO 9001 para la implantación de un sistema de gestión de calidad.

Si tenemos en cuenta que el PEST describe el entorno organizacional, muchos de los resultados de este análisis supondrán gran parte de las oportunidades y amenazas del Análisis DOFA. De ahí que ambas herramientas puedan integrarse para la determinación del contexto de la organización.

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11 comentarios en “Cómo hacer un Análisis PESTEL

  1. Saludos cordiales, mis felicitaciones por la información y orientación sobre el tema.
    La información está muy bien estructurada.
    Gracias.
    PD: El análisis es Pestel o Pestal?

    • Hola Kenny.

      Me alegra que te haya gustado. Son ambas, aunque Pestel suele ser más común debido a que en inglés el aspecto ambiental se asocia con la E de Environment.

      En español cambia según la denominación de la parte ambiental (PESTAL) o ecológica (PESTEL).

  2. Muchisimas gracias por tan valiosa información y ejemplos que nos complementan la forma de realizar un análisis de contexto PESTAL. Felicitaciones, excelente trabajo. Saludos.

  3. Saludos

    Excelente aporte, estos temas ayudan a tener una vision mas clara del contexto externo de una organización.
    ¿Como integras el análisis PESTEL en un FODA?
    ¿En el caso de darse un cambio dentro del aspecto politico, tengo que volver actualizar mi PESTEL, así se solo uno?

    • Hola Paola.

      Generalmente PESTEL y FODA se usan a nivel estratégico, de ahí que se use una vez cada cierto tiempo, por ejemplo cada año. Si se dio un cambio en el aspecto político que no detectaste en el PESTEL, pues no tiene mucho sentido incluirlo porque la organización ya debería haber reaccionado.

      En ejercicios estratégicos como la revisión por la dirección (un requisito de la ISO 9001) si se puede incluir y señalar cómo la organización reaccionó ante ello.

      Con respecto a tu primera pregunta… el PESTAL te sirve para las oportunidades y amenazas (dado que son externas) de tu FODA. Para los aspectos internos (oportunidades y fortalezas) puedes utilizar las 9 “M”.

      Me cuentas, un saludo!

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